【2012级本招聘112】深圳普惠快信金融服务有限公司招聘会
深圳普惠快信金融服务有限公司招聘会
时间：2015年9月28日 14：00-17：00
地点：犀浦校区四食堂三楼316教室
控制中心专员（15名）
岗位职责：
1.结合客户提供的资料，通过前期电话沟通与系统辅助，审核其真实性及完整性；
2.对客户投资并生成的各类项目资料的真实性进行调查，并完成独立意见评估。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.专业不限，金融、会计、理工科专业优先考虑；
3.为人稳重，细心严谨，做事踏实，责任心强；
4.思维敏捷，应变能力强，具备较强的分析判断能力和沟通能力；
5.能承受一定压力，抗压能力强；
6.基础OFFICE软件的使用无障碍。
薪酬待遇：
1.底薪+绩效（约6000-8000），提供完善的薪酬福利体系以及严谨的绩效考核标准；
2.购买五险一金；
3.带薪假期、节日福利、交通补贴、餐费补贴、话费补贴；
4.完善的晋升机制，双向晋升渠道，管理通道与专业通道相结合，不定期的面向所有内部成员开展人才选拔活动，活动以标准公开、规则透明、考评公正、机会平等为基本原则；
5.一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训、入职后培训，提供专业的培训体系和学习机会；
6. 公司注重人才发展，提供良好的人才培养及晋升渠道，员工待遇及福利均列同行业中前茅。
工作时间：
1.工作时间段9:30-22:00 ；
2.轮班轮休.综合排班制度，4个班次,月休8天，每个班次上班时间8小时。
资产管理员（30名）
岗位职责：
1.负责逾期还款业务的应收款催收工作，控制不良还款率；
2.针对逾期拖欠欠款的客户进行督促、催收引导客户还款；
3.针对失联客户进行多方面信息查找，并引导客户更新资料；
4.在催收工作中及时发现风险点，做好风险提示备忘录；
5.逾期客户的信息收集、上报及维护；
6.完成领导下达的任务，确保完成的时效性。
岗位要求：
1.大专以上学历，法律、金融类等专业优先考虑；
2.有银行、担保公司工作经验者优先；
3.熟练电脑操作及Office、PPT、EXCEL等办公软件；
4.性格坚韧，为人诚信，积极主动，谈判及协调能力强，具备良好的心理素质。
薪酬待遇：
1.底薪+绩效（约3500-7000），提供完善的薪酬福利体系以及严谨的绩效考核标准；
2.购买五险一金；
3.带薪假期、节日福利、交通补贴、餐费补贴、话费补贴；
4.完善的晋升机制，双向晋升渠道，管理通道与专业通道相结合，不定期的面向所有内部成员开展人才选拔活动，活动以标准公开、规则透明、考评公正、机会平等为基本原则；
5.一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训、入职后培训，提供专业的培训体系和学习机会；
6. 公司注重人才发展，提供良好的人才培养及晋升渠道，员工待遇及福利均列同行业中前茅。
工作时间：行政班：朝九晚五点半，周末双休，根据工作安排不定期加班；
工作地址：成都市高新区天府大道北段1700号新世纪环球中心W1区9-1-920
地铁：锦城广场站